Wertschätzung, Vertrauen und Diskretion

Die Fantasie tröstet die Menschen über das hinweg, was sie nicht sein können, und der Humor über das, was sie tatsächlich sind.

Albert Camus (1913–1960), französischer Schriftsteller


PR und Text

Ich richte mich nach den für PR-Fachleute national und international geltenden Verhaltensgrundsätzen, die im Code d´Athènes, im Code de Lisbonne und in den Standesregeln der Deutschen Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) festgehalten sind.

Das bedeutet:

  • Ich berate Sie nach bestem Wissen und Gewissen.
  • Mit vertraulichen Informationen gehe ich diskret um.
  • Ich beteilige mich an keinen verdeckten PR-Aktionen.
  • Ich nehme kein Erfolgshonorar für PR-Aktionen.
  • Sich widersprechende oder miteinander konkurrierende Interessen nehme ich nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung wahr.
  • Ich nehme nur Aufträge an, für die ich qualifiziert bin.
  • Vereinbarte Aufträge führe ich professionell aus.
  • Ich verhalte mich loyal gegenüber meinem Auftraggeber.

Coaching

Coaching ist ein für Sie individuelles, maßgeschneidertes und zeitlich begrenztes Beratungs- und Betreuungsangebot. Im Vordergrund steht Ihre berufliche Rolle; es können aber auch private Dinge bedeutsam sein.

Coaching dient der Hilfe zur Selbsthilfe. Mein Ziel ist es, mich als Coach überflüssig zu machen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen geschieht partnerschaftlich auf gleicher Augenhöhe und ist gekennzeichnet von Wertschätzung, Akzeptanz, Vertrauen, Freiwilligkeit und Diskretion.

Als Coach vertraue ich auf Ihre Selbstregulierungskräfte. Jeder Mensch hat grundsätzlich das Potenzial, ein zufriedenes, selbst bestimmtes und erfolgreiches Leben zu führen. Dieses Potential zu entdecken, zu entwickeln und zu vertiefen, ist meine Aufgabe.

Methoden, Interventionstechniken und Erklärungsmodelle müssen zu Ihnen, aber auch zu mir als Coach passen. Meine Auswahl ist geprägt von meiner langjährigen Erfahrung als Konflikttrainerin und Co-Counsellehrerin. Die Wurzeln liegen in der humanistischen Psychologie und dem systemisch-konstruktivistischen Ansatz. Ich nutze allerdings auch Methoden aus angrenzenden Theorie-Modellen, wenn sie zum Klienten passen.

In meiner Arbeit gehe ich von einem positiven Menschenbild aus. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch, der sich verändern will, sich auch verändern kann. Jeder Mensch hat ein Recht auf die Verwirklichung seiner/ihrer Bedürfnisse und ist es wert, geschätzt und geachtet zu werden. Und jeder Mensch hat seine/ihre Stärken und Schwächen.