Coaching Münster: Berufliche Entwicklung steuern!

Mit Coaching berufliche Entwicklung fördern

Coaching ist ein individuelles, maßgeschneidertes und zeitlich begrenztes Beratungs- und Betreuungsangebot. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle des Klienten. Ich berate und betreue Führungskräfte oder Teams. Als Expertin für das Thema Wiedereinstieg unterstütze ich außerdem Unternehmen, die ihren Mitarbeiterinnen durch Coaching den Wiedereinstieg erleichtern möchten.

Coaching kann bei vielen Anlässen sinnvoll sein:

  • Projekte, neue Aufgaben und Anforderungen, neue Mitarbeiter
  • Fusionen, Umstrukturierung
  • Stress, Konflikte, Sinn- und Lebenskrisen
  • Karriere-, Berufs- und Lebensplanung
  • Persönlicher und beruflicher Entwicklungsbedarf

Methoden, Interventionstechniken und Erklärungsmodelle müssen zu Ihnen, aber auch zu mir als Coach passen. Meine Auswahl ist geprägt von meiner langjährigen Erfahrung als Konflikttrainerin und Co-Counsellehrerin. Die Wurzeln liegen in der humanistischen Psychologie und dem systemisch-konstruktivistischen Ansatz. Ich nutze allerdings auch Methoden aus angrenzenden Theorie-Modellen, wenn sie zum Klienten passen.

Kundenstimme Clara-Stift Lüdinghausen Seppenrade

"Teamcoaching in Pflegediensteinrichtung: „Frau Arlinghaus war als Coach in unserem Seniorenheim tätig. Sie begleitete erfolgreich ein Team des Hauses mit fundierten Fachkenntnissen während eines internen Veränderungsprozesses. Hervorzuheben ist ihr empathischer Umgang mit allen beteiligten Mitarbeitern, denen sie auch mit der notwendigen professionellen Distanz begegnete.“ Bernd Ader, Hausleiter der Alteneinrichtungen St. Ludgerus-Haus in Lüdinghausen und Clara-Stift, Lüdinghausen-Seppenrade