Trainings für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter

Trainings für Führungskräfte und Teams

Motivierte, leistungsbereite und loyale Mitarbeiter fühlen sich stark mit dem Unternehmen verbunden und kommunizieren dies auch nach außen. Mitarbeiterbindung ist eine wichtige Voraussetzung für Kundenbindung.

In einem Training erweitern Mitarbeiter ihre Kenntnisse, lernen neue Fähigkeiten, erhalten Anregungen und Ideen und erproben Handlungsalternativen. Insgesamt ist es das Ziel eines Trainings Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams zu erhöhen. Themen sind u.a. Kommunikation, Selbstmanagement, Veränderung, Team, Führung.

Ich biete Ihnen Themen wie:

  • Erfolgreich führen in Veränderungsprozessen
  • Emotional kompetent in kritischen Mitarbeitergesprächen
  • Professionell verhandeln
  • Gespräche zielorientiert führen
  • Teamentwicklung, Teammoderation
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern
  • Familienfreundlicher Wiedereinstieg
  • Erfolgreiche Unternehmenskommunikation (PR, Text, Soziale Medien)

Rufen Sie mich gern an; im Gespräch analysieren wir Ihren individuellen Bedarf.


Kundenstimme LVM Münster

"Wir schätzen die hohe Fachkompetenz mit der Frau Arlinghaus in der Lage ist, auf den Kunden passgenau zugeschnittene Angebote zu entwickeln. Dabei hat Sie ihr Gegenüber immer im Blick und berücksichtigt die Bedürfnisse der Teilnehmer. Diese schätzen ihre warme, humorvolle Art sehr und genießen die Zusammenarbeit. Damit erzielt Frau Arlinghaus einen hohen Lernwert und eine Nachhaltigkeit bei den Teilnehmern.

Wie sagte eine Kollegin: Die Frau versteht ihr Handwerk und kann es auch noch leicht und elegant vermitteln. Als Teilnehmer fühlt man sich immer auf Augenhöhe mit ihr und wird einbezogen. Ihre wertschätzende Art tut einfach gut." Monika Homann, LVM Versicherung, Abteilung Personal – Führungskräfte und Personalentwicklung

 

 

 

Personalentwicklung

Angebote Personalentwicklung

Verschaffen Sie sich einen Überblick über mein aktuelles Angebot für die Personalentwicklung

Studieninstitut Westfalen-Lippe: Changemanagement

Changemanagement Studieninstitut Westfalen-Lippe

Seit 2012 bietet Trainerin Michaela Arlinghaus Seminare für das Studieninstitut Westfalen-Lippe an, zu Themen wie Kommunikation, Veränderung, Verhandlung, Soziale Medien, Öffentlichkeitsarbeit. In diesem Jahr: Kurs auf Ziel in Zeiten von Wandel, im März.